依据《事业单位人事管理条例》、《关于事业单位公开招聘职位条件设置有关问题的公告》、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的公告》、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的推行建议》等文件精神，经研究，2019年北湖区公开招聘教师205名，现通知如下：

1、招聘计划

1.计划招聘教师205名，具体招聘职位、计划数及资格条件等详见《2019年北湖区公开招聘教师计划职位信息表》。

2.招聘通知可通过以下网站查阅：郴州人力资源和社会保障局门户网站、郴州人力资源考试网、北湖区人力资源和社会保障局门户网站、北湖教育信息网。

3.招聘各环节有关信息指定在北湖教育信息网站发布。

2、考试报名条件

考试报名职员条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.拥有职位需要的身体条件;

5.拥有职位所需的专业或技能条件;

6.符合招聘职位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《计划职位信息表》。

考试报名年龄：需要在35周岁以下;以下情形之一的考试报名职员可放宽到40周岁：①具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称职员;②考试报名仰天湖瑶族乡和保和瑶族乡学校的职员。

考试报名职员的学历需要为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。

考试报名职员的专业具体参考《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》，但符合招聘职位专业条件的，由区教育局提出建议，报区招聘工作领导小组认定。

考试报名职员的毕业证、学位证、留学归国职员学历认证和招聘职位需要的其他证书均须在2019年7月31近日获得，未在2019年7月31近日获得的，将取消聘用资格。

不能考试报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

5.现役军人;

6. 到2019年8月31日止，试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工;

7. 到2019年8月31日止，未满最低服务年限的机关、事业单位员工;

8.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

9. 在读的普通高校全日制非2019届毕业生。

10.北湖区在编在岗教师、北湖区三支一扶职员。

3、招聘程序和方法

招聘工作根据报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

报名

1.考试报名方法。本次公开招聘采取现场报名方法。现场报名时对考试报名职员进行资格审察。报名期间，考试报名职员只能选择一个职位报名。报名与考试需要用在有效期内的二代居民身份证。

特别提示：请考试报名职员下载《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名字，准确填写本人报名信息，以便准时、准确选择适合的职位。

2.报名日期。现场报名及交费时间均为2019年5月6日至5月十日。

3.报名地址。北湖区教育局后栋会议室。

4.交费。考务费每个人200元。

5.领取准考证。领取准考证时间：5月16日至5月17日。领取准考证地址：北湖区教育局后栋会议室。代领准考证的需要提供代领人的身份证原件和复印件。

特别提示：笔试准考证请保留到选岗之后。

6.考试报名需要注意的地方。

考试报名职员需要进行现场报名。报名后，考试报名职员不能更改个人信息和考试报名职位。未按规定需要进行报名的考试报名职员视为舍弃考试报名。考试报名职员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。对考试报名职员的资格审察贯穿考试聘用工作全过程;

考试报名职员对招聘职位的专业、学历、学位与其他条件等有疑问的，请考试报名职员直接咨询北湖区教育局人事股。

考试报名职员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或没办法准时联系导致的后果由考试报名职员承担。联系电话如有变更，请准时告知北湖区教育局人事股。

笔试最低开考比率原则上不能低于1：3。对报名人数未达到笔试最低开考比率的职位，相应核减招聘计划。核减后仍没办法达到最低开考比率的职位，予以取消，该职位考试报名职员可申请改报符合条件的其它职位。确需减少开考比率的，由区教育局提出申请后，报区人力资源和社会保障局审核批准。减少开考比率的职位，笔试成绩需要在60分以上才能入围面试。

取消招聘计划数的职位，将于5月11日在北湖教育信息网公布，考试报名被取消职位的职员可在5月12日上午 8：30-12：00，下午14：30-18：00申请改报符合条件的其它职位或舍弃本次考试。5月12日公布核减招聘计划数的职位。

资格审察。

报名时，由区教育局同时进行资格审察。

1.资格审察内容。考试报名职员需提供以下材料：①考试报名职员须打印填好的《2019年北湖区公开招聘教师报名表》并手写签名;②毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、有效身份证、报职位需要教师资格证书原件及复印件。并提供中国教师资格在线查询打印的教师资格证明;③非全日制应届高校毕业生还需提供学信在线查询的学历证明;④有工作单位的考试报名职员还需提供所在单位或其主管部门赞同考试报名的证明，截至报名结束时，没办法提供书面赞同考试报名证明的在编职员或特岗教师，资格审察不合格;⑤本人最近同底免冠1寸正面彩色照片1张，同时提供同底电子照片，大小2.7cm*3.6cm，分辨率300像素，jpg格式，并将电子照片上传至，电子照片命名为：名字+身份证号码.jpg;⑥本人签字的诚信考试承诺书。所有需复印件的资料需要同时提供原件，按以上顺序进行装订。

2.资格审察需要注意的地方。考试报名职员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。对考试报名职员的资格审察贯穿考试聘用工作全过程。未按规定需要同意资格审察的视为舍弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘职位条件的，资格审察不合格。

笔试。

1.笔试组织。由区教育局统一组织推行。

2.笔试科目。招聘笔试使用闭卷考试形式。笔试科目为教育入门知识和学科专业常识，一套试题。笔试成绩按百分制计分，其中教育入门知识占50%，学科专业常识占50%。

3.笔试时间。2019年5月18日上午9:00-11:00时。

4.笔试地址。具体地址见准考证。考试报名职员应根据准考证上确定的时间、地址及需要参加考试。

5.笔试需要注意的地方。考生凭有效身份证和准考证参加考试。

6.笔试成绩公布。2019年5月下旬在北湖教育信息网公布。

面试。

1.面试组织。由区教育局组织推行。

2.面试对象。按招聘职位计划核准数与面试人数1:2的比率，依据笔试总成绩从到低分确定面试对象。假如入围最后一名成绩相同的，均进入面试。

3.面试形式。采取试教的形式。

4.面试内容。小学和初中的体育、英语试教内容为初中学科现行教程;其它学科试教内容为招聘学段学科现行教程。

5.面试时间和地址。面试时间、地址及有关规定在北湖教育信息网上另行通知。

6.面试成绩。未参加面试或面试成绩在70分以下的不予聘用。

7.综合成绩合成与排名。

成绩合成。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

成绩排名。根据综合成绩从到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名。综合成绩排名在北湖教育信息网上另行通知。

体检

1.体检对象。根据招聘职位计划核准数1∶1的比率，在参加面试职员中按综合成绩从到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织推行。体检工作由区教育局和区人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在北湖教育信息网另行通知。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准》等有关规定实行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准》中的所有体检项目均不进行复检。

4.需要注意的地方。考试报名职员凭有效身份证和准考证参加体检，体检成本由考试报名职员向体检医院缴纳，不按规定进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。

考察

体检合格职员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对体检合格职员进行考察，重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况。组织考察时，应依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。

选岗

根据综合成绩从到低分的原则与招聘计划职位核准数1:1的比率，由考生选择具体招聘单位，时间在北湖教育信息网另行通知。

公示

依据综合成绩、体检和考察结果，由区教育局集体研究提出拟聘用人选，提交区人社局审察，经审察合格的拟聘用职员，在北湖教育信息网公示，同意社会监督。公示内容包含招聘单位，招聘职位，拟聘用职员名字、性别、准考证号。公示时间不少于 7 个工作日。

聘用

公示无异议的拟聘用职员，由招聘单位及主管部门填写聘用有关材料，经区人社局统一大全，报郴州人社局备案后，办理聘用有关手续。

招聘单位应在区人社局办理聘用有关手续后15日内与被聘用职员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用职员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

4、特别提示

考试报名职员在北湖教育信息网查询各招聘环节有关信息。报名时登记的通讯号码，须维持畅通，通讯方法如有变更，请准时告知招聘单位。招聘单位及其主管部门均不一一电话公告考试报名职员。

考试报名职员须妥善保管有效身份证原件及笔试准考证。考试报名职员参加笔试、面试和体检时，需要携带有效身份证件原件及笔试准考证，缺少有效身份证件原件及笔试准考证的考生不能参加笔试、面试和体检。

对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

实行诚信考试。考试报名职员应根据《诚信考试承诺书》的需要，诚信参与招聘考试的每个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。

1.考试报名职员应认真阅读招聘通知和《2019年北湖区公开招聘教师计划职位信息表》，诚信考试报名符合条件的职位，并对我们的选报负责。

2.对考试报名职员的资格审察贯穿招聘工作全过程。考试报名职员和有关单位、职员提供的涉及考试报名资格的材料或信息不实的，取消本次考试报名资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

3.招聘考试是角逐性考试，考试报名职员需要端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理筹备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、与无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷员工或其他面试职员的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置，取消举报人考试报名及聘用资格，情节紧急的，记入郴州事业单位公开招聘考试诚信库，5年禁考或终身禁考。同时，将状况如实公告其所在单位或村委会。

面试之后，对舍弃体检、考察资格或者体检、考察不合格等状况导致的招聘计划空缺，可以依次递补一次。面试成绩在70分以下的考试报名职员不能列为递补对象;递补职员综合成绩需要在入围最后一名综合成绩的75%分及以上。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

5、纪律与监督

招聘工作由区纪委驻区教育局纪检监察组派出监督员进行全程监督。监督举报电话：。

6、招聘考试服务

政策考务咨询电话： ,。

7、本通知中招聘程序由区人社局负责讲解，招聘职位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次通知为准，具体事情由区教育局负责讲解。

原标题:2019年北湖区公开招聘教师通知

诚信考试承诺书

北湖区公开招聘教师报名表

北湖区公开招聘教师计划职位信息表

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